香港有限公司注冊后，在當?shù)亟?jīng)營時，須要雇用員工。如果香港有限公司想聘用內(nèi)地員工怎么辦？依據(jù)香港入境地規(guī)定，香港有限公司招聘內(nèi)地員工，必需申請香港工作簽證，否則視為非法就業(yè)，無論是雇主還是雇主都可能受到處分。接下來，讓我們看看如何申請香港簽證。你須要什么條件？

新成立的香港有限公司可以申請嗎？ 香港入境并沒有規(guī)定雇傭有限公司的成立時光。香港有限公司必需向入境地發(fā)行有限公司年報和事跡報告等文件。如果剛成立有限公司不能提供有限公司年報等文件，則必需向入境地提供業(yè)務開展籌劃和相干文件，入境地必需依據(jù)香港有限公司提供相干證明文件進行審查。

申請香港工傷簽定須要什么條件？ 1.沒有犯法記載 2.申請人有良好的教育背景，通常指相干類別的學士學位，但在特別情形下，具有良好的技術(shù)資歷可以證明相干結(jié)果，入境地點可以接受 3、申請人確切被錄用，工作與學歷和工作經(jīng)驗有關(guān)，不容易找到當?shù)厝恕?/p>

工傷期間不發(fā)工資須要申請香港工傷簽定嗎 依據(jù)入境地的規(guī)定，只要你在香港工作，你就須要申請工作簽證。即使你沒有報酬，你也須要申請香港簽證。

關(guān)于香港工作簽證，最近有新政策嗎？ 香港政府為了配合創(chuàng)科行業(yè)在人才方面的需求，香港政府推出科技人才入境籌劃，為輸入境外和內(nèi)地科研人才實施迅速處置支配，擁有碩士或博士學位的及格人員不須要工作經(jīng)驗，工作簽證審批只需兩周即可完成。申請勝利的科技有限公司或機構(gòu)可以獲得輸入人才的配額，籌劃以先導情勢推動，籌劃在第一年內(nèi)輸入最多1000名科技人才。