根據(jù)香港公司管理措施要求，一切香港公司都須要按財年向全體股東資訊提示歷經(jīng)審計的財務報表，并在周年事念股東交換會上任職審計工作中員，對香港公司財務報表開展審批。這也是香港公司第三方管控管理系統(tǒng)的構成一部分。經(jīng)審計的財務報表的功用是向全部人員股東頒布企業(yè)運營狀態(tài)，除此之外也是香港特殊行政區(qū)從業(yè)會計出示審計匯報的基礎。按照香港公司管理措施的要求，審計財務報表理當在周年事念股東交換會前9個月核心編停止。舉個事例，香港公司以1月1日為一個財政年度接壤線，那麼這一企業(yè)舉行股東周年事念交換會的最終限期便是第二年的10月1日。

假若企業(yè)董事在沒有得到 允許的狀態(tài)下，既不召開香港公司周年事念股東交換會，都不向全體股東資訊提示歷經(jīng)審批的企業(yè)財務報表，那該香港公司的董事將被懲處5萬港幣的處分。即便全體股東要想不舉行周年事念股東交換會，董事依然須要向全體股東郵寄相對財政年度的審計財務報表，因而確保企業(yè)經(jīng)營情形的頒布（即確保全體股東對該香港公司經(jīng)營狀態(tài)的自主權）。但假若無法在要求時光性情內向全體股東傳出審計財務報表的，董事將被懲處很大30萬港幣的處分；假若存有人為因素有心操作流程的，則會懲處港幣30萬元處分及12個月的軟禁！

那做為1位股東的個人企業(yè)，工作內容均需唯一股東親自經(jīng)辦人員，是不是就不用郵寄有關的審計財務報表呢？缺憾的是：不能。緣故是在所述尺度中，僅要求在全體股東要想的狀態(tài)下，可以不召開香港公司本年度股東交換會。但仍須要任職一名審計工作中員對財務報表開展審計（第三方管控），因而防止 法律條款履行上的網(wǎng)絡安全問題。除此之外，假若香港公司沒有任職審計工作中員，那麼將沒法向股東提示歷經(jīng)審計的香港公司本年度財務報表，即違反有關相干法律法規(guī)要求，仍將被懲處港幣30萬元處分及12個月的軟禁。

而無記賬、無審計匯報、零納稅申報的“三無納稅申報”，仍未任職審計工作中員對香港公司本年度財務報表開展審計；因為沒有向股東郵寄歷經(jīng)審計的香港公司本年度財務報表，會造成有關相干法律法規(guī)懲罰；而因為沒有本年度財務報表，又沒法出示香港公司審計匯報提交香港特殊行政區(qū)稅局，因而又會大大增長查稅不良影響。這一連串效用的第一塊多諾米骨牌，便是“三無零申報”的操作流程方式。

因而，董事和股東的自身信譽度在任何處所都尤為主要，尤其是在CRS和SCR現(xiàn)行政策均已貫徹實施的狀態(tài)下，萬不能本身個人征信報告試法。選擇專業(yè)的香港公司文秘人員對香港公司股東和董事均為更好是的確保。