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在香港注冊有限公司會涉及哪些法律義務(wù)事項?

在香港注冊有限公司會涉及哪些法律義務(wù)事項?

時間:2021-09-30 作者:港勤商務(wù) 瀏覽:

在香港注冊有限公司有什么法律任務(wù)?通常在大陸,很多企業(yè)擔(dān)憂香港有限公司不受國內(nèi)工商認(rèn)可,注冊后會帶來一些法律問題,真的是這樣嗎?首先,了解香港有限公司的法律事項。

在香港注冊有限公司會涉及哪些法律義務(wù)事項?

一、稅務(wù)法律責(zé)任

注冊香港有限公司,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)生后,必需承擔(dān)相應(yīng)的有限公司稅務(wù)法律責(zé)任。也就是說,在必定期間內(nèi)以香港獲得的利潤支付相應(yīng)的稅金。

香港有限公司容許任何自然人申請注冊,但香港有限公司的經(jīng)營者無論是香港本地人還是內(nèi)地人或外國人,只要香港有限公司發(fā)生經(jīng)營利潤,就必需繳納相應(yīng)的稅款。

通常每年向稅務(wù)局提交利得稅申報表,籌備審計申報。

二、員工賠償責(zé)任

由于香港地域的法律制度比擬健全,所以海外人員在香港地域注冊香港有限公司后,必需在有限公司內(nèi)部制訂相應(yīng)的員工補(bǔ)貼制度和員工賠償制度。

香港有限公司聘用的員工將受到法律掩護(hù)。也就是說,如果香港有限公司的員工在工作中因事故受傷或患職業(yè)病,香港有限公司應(yīng)負(fù)責(zé)賠償員工。(在國內(nèi)離岸運營的香港有限公司不受該法律條例的限制。)

三、強(qiáng)制公積金制度

依據(jù)香港有限公司法的規(guī)定,滿18歲5歲的普通員工、臨時員工、自營者必需加入強(qiáng)制公積金籌劃。

香港有限公司作為用人單位,必需支配有限公司內(nèi)所有符合年齡要求的員工加入強(qiáng)制性公積金籌劃。在強(qiáng)制公積金籌劃中,香港有限公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是在每個支付期間計算每個員工的入場費和支付額,從員工的入場費中扣除員工的當(dāng)期支付,提取香港有限公司的資金作為員工支付。(注冊香港離岸有限公司不受該法律條例限制。)

四、貿(mào)易進(jìn)出口法律制度

眾所周知,香港地域的進(jìn)口和出口貨物幾乎不須要繳納關(guān)稅,也沒有關(guān)稅額和附加稅。但是,現(xiàn)在酒類、煙草、碳油類、甲醇等4種應(yīng)稅品須要支付關(guān)稅,涉及煙草、酒貿(mào)的香港有限公司必需注冊進(jìn)出口法律相干制度。

香港有限公司的經(jīng)營須要遵照香港進(jìn)出口的規(guī)定,任何人進(jìn)出口/出口任何商品,商品進(jìn)出口/出口后14天內(nèi)必需辦理報關(guān)手續(xù)。

以上是香港注冊有限公司相干的法律介紹,最后香港有限公司在大陸注冊完整不承擔(dān)法律問題,離岸有限公司合法存在,不受國內(nèi)工商調(diào)查,但香港有限公司現(xiàn)在在大陸多用于離岸運營,贊助企業(yè)發(fā)明品牌,容易接受外匯等。


本文為恒誠香港有限公司注冊代理原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明起源

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